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2008-07-01 | 如烟往事(十二)

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标签: 政工  干部  上市  机关  如烟往事 
    从1990年2000年,是中国改革开放逐步深入的十年,是中国国有企业悄悄发生巨变的十年,咱这个厂子也不例外。如果稍微细心一点,我们虽然不敢在全国范围,但肯定在央企中创造了不少第一。

    大约是在92年、93年间,率先引入并通过了ISO9000系列质量体系,并代表公司通过了认证,90年代中叶,又是第一家把工业自动化中的模拟系统全部升级换代为数字系统,1996、97年,虽然晚了一步,仍然开展着企业重组、上市的工作,并于1998年成功上市。在这十年间,不管是不是我的专业,我利用新闻宣传的身份参加了其中大部分工作,同时也学到了不少有用的知识。我总是这样传统地认为,艺多不压身,虽然在哪个方面都不算专家,但在哪个方面都可以和专家们“理论”一番,其实,做个“杂家”也是不错的。

    因为我有这个“杂家”的基础,在做电视这项“本职”的宣传工作时,也出了一点小小的成绩,虽然没有拿过大奖,但在系统内部讲讲课,带带一些媒体的实习生倒是常有的事,而且有好多镜头被各大媒体“引用”。我的心其实根本不在这上面,生产技术和生产管理才是我留心的真正所在。

    但有时候人生的轨迹并不按照你的计划或愿望来运行。1998年初,我们这个厂子股份制改造已经挂牌,即将上市,企业机关和干部的变动都很大。这一年我要满43岁,按照公司的惯例或者说干部管理办法,我们这些超过40岁的一般干部是要“洗了睡”的脚色了。但突然上级要我当机关改革后的政工科科长,这是厂党委所能保留下来的唯一部门。没法不答应,因为我自觉我的脾气、性格和志向都不适应政工部门,之前不久,我还准备到技术部门去当一个小小的职员。但我还是留下了,因为上级说实在没有合适的人选。

    不当一个“小头”一切还相安无事,但一旦负起了一定的职责,参与了某种游戏,我的机关生涯也将走向尽头。

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